Pensioenopbouw tijdens verlof

Dat een werknemer pensioen opbouwt tijdens de periode dat hij ook echt werkzaam is, ligt voor de hand. Maar wat gebeurt er met de pensioenopbouw als iemand verlof opneemt, zoals onbetaald verlof, zorgverlof of ouderschapsverlof?

Dat hangt af van de afspraken die zijn gemaakt. Dit kun je in verschillende documenten controleren:

1.      Een collectieve arbeidsovereenkomst

Volg je een cao? Check dan wat de cao-afspraken zijn over pensioenopbouw tijdens verlof. Let op: mogelijk wordt er ook nog nader onderscheid gemaakt naar soort verlof. 

2.      Een personeelshandboek

Heb je geen cao, maar heb je wel afspraken over arbeidsvoorwaarden vastgelegd in een handboek? Controleer dan of het handboek ook afspraken over pensioenopbouw tijdens verlof bevat.

3.      Het pensioenreglement

Controleer het pensioenreglement of er recht is op pensioenbouw tijdens verlof. Dit is per pensioenuitvoerder verschillend. Mogelijk biedt de pensioenuitvoerder de mogelijkheid om hier zelf met de werknemer afspraken over te maken.

4.      Specifieke afspraken met een individuele werknemer

Soms maken werkgevers per werknemer specifieke afspraken.

Goed om te weten: het pensioen voor je nabestaanden blijft tijdens je verlof voor maximaal 18 maanden verzekerd. Dit is wettelijk zo geregeld. Kom je tijdens deze periode te overlijden, dan krijgen je partner en kinderen een nabestaandenpensioen uit de pensioenregeling.

Heb je hulp nodig bij het vaststellen wat er met de pensioenopbouw gebeurt in geval van verlof? Of wil je hier afspraken over maken met je werknemers, maar wil je weten welke mogelijkheden er zijn? Neem dan contact met ons op via team@quintespensioenadviseurs.nl of 088 – 000 7150.